About Valentina Zerlottin

Marketing Strategist Appassionata di comunicazione e strategia, tra fantasia e voglia di mettermi in gioco ogni giorno creo ed elaboro contenuti. Amo le sfide e poter immergermi in nuovi progetti.
Anche per il Team di Guttadauro Network è tempo di vacanze, ma non ti preoccupare ti garantiamo comunque il nostro supporto. Consulta gli orari!
AGA è l’acronimo di Analytics Guttadauro AdHoc, ovvero la soluzione ideata dal Team di Guttadauro Network che permette di raccogliere, visualizzare e analizzare i dati proveniente dal Sistema Gestionale ERP AdHoc, in una semplice interfaccia grafica interattiva.
Il Team Guttadauro è pronto a sostenerti in questo processo e a favore delle aziende vi è il bando “Restart digitale” che garantisce contributi destinati allo sviluppo di prodotti e servizi digitali, oggi più che mai elemento fondamentale per rendere l’impresa competitiva.
L'Industria 4.0 è il futuro di ogni attività industriale, ormai non è possibile fare a meno della digitalizzazione dei processi. Il Team Guttadauro Network analizza la strategia migliore per connettere l'impianto all'intero sistema aziendale.
In un mercato in continua evoluzione e sempre più iperconnesso, le aziende emergenti sono quelle che riconoscono l’importanza della formazione aziendale e delle attività di team building.
Hai mai valutato quali e quanti rischi ogni giorno potrebbero attaccare e compromettere la tua realtà? Malfunzionamenti hardware, shock elettrici, attacchi informatici, alluvioni, potrebbero mettere KO i tuoi dati rendendoli inaccessibili e, nei casi peggiori, irrecuperabili.
Nel corso del 2020 abbiamo abbracciato una nuova sfida: diventare un'azienda sostenibile. Consapevoli del lungo percorso chi ci aspetta, abbiamo iniziato a sostituire scorrette abitudini quotidiane con azioni ecosostenibili.
Le competenze sono una risorsa fondamentale per qualsiasi organizzazione e, una strategia di formazione continua orientata allo sviluppo e alla valorizzazione di tali competenze, rappresenta un’incredibile opportunità per motivare e coinvolgere i collaboratori, ottimizzando i risultati di business.
Inevitabilmente lo Smart Working si evolve in Healthy Working. Questo approccio ha lo scopo di migliorare l'ambiente lavorativo per potenziare il benessere del Team.
Le competenze sono una risorsa fondamentale per qualsiasi organizzazione e, una strategia di formazione continua orientata allo sviluppo e alla valorizzazione di tali competenze, rappresenta un’incredibile opportunità per motivare e coinvolgere i collaboratori, ottimizzando i risultati di business.