“Se investo sulla formazione dei miei dipendenti e poi questi se ne vanno?”

— UN DIRETTORE DEL PERSONALE

“E se non lo fa e poi rimangono?”

— IL CONSULENTE

Riconoscere il valore della formazione per un’azienda è un aspetto importante.

Infatti, per arrivare al successo, essere competitivi e ottenere i risultati migliori è necessario dedicare del tempo alla crescita professionale delle persone che fanno parte della propria azienda, fare emergere e valorizzare il talento di ognuno con l’obiettivo di crescere, migliorare e perfezionare.

È il momento giusto per dare valore alle tue persone.

Spesso, quello che frena l’investimento oltre alla paura che il dipendente poi lasci l’azienda, è il costo elevato dei corsi di formazione.

Per questo c’è una buona notizia perché per il 2018la Camera di Commercioha messo a disposizione un fondo di 600.000 euro destinato a interventi di formazione per le micro, piccole e medie imprese aventi sede legale e/o operativa nella provincia di Bergamo.

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Il nostro piano formazione copre diversi ambiti, per ognuno dei quali mettiamo a disposizione della tua azienda figure altamente preparate e disponibili.

Puoi scegliere tra diversi corsi:

  • Business Intelligence
  • Web e digital marketing
  • Customer Relationship Management
  • Human Resources
  • Document Management System
  • Sicurezza IT
  • Servizi cloud

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